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瘋狂驚喜人力資源管理價值新主張當紅分享

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內容簡介: 博客來 國際暢銷書《人力資源最佳實務》（Human Resource Champions）幫助人力資源專業人博客來網路書局員成為其組織中更具有戰略性的角色。現在，由於工資福利管理之類的事務型活動越來越多地實現了自動化處理和外包，因此，人力資源專業人員發揮和擴展其戰略角色的時機已經成熟。

為了促使這種變化的發生，人力資源領域的思想領袖戴夫·烏爾里克和韋恩·布羅克班克強調，人力資源專業人員必須從利益相關者（包括客戶、投資人、經理人員以及員工）的角度去評價自己所創造的價值。他們必須減少對自己所做的事情的關注，而增加對自己所交付的結果的關注。他們必須構建增值型人力資源實踐以及與戰略目標一致的勝任能力，幫助實現企業的戰略目標。

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• 作者： [美]戴夫·烏爾里克 韋恩·布羅克班克
• 譯者：吳雯芳
• 出版社：商務印書館
• 出版日期：2008/03/01
• 語言：簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

營養減重才王道！不復胖有絕竅

【華人健康網記者黃曼瑩／台北報導】外食族最大的敵人就是肥胖，似乎甩都甩不掉。因為錯誤的飲食習慣，容易攝取到高油、高鹽與高糖的食物，以及經常接觸到添加食品，加上生活作息日夜顛倒，以及運動量與飲水補充不足，都可能影響身體正常代謝，並使體內積存毒素，難以排除，因此會出現水腫、肥胖，甚至便祕等現象，惡性循環下去，還會造成初老，久而久之就形成「老肥」一族！

正確的減重觀念，建議採取營養減重，為期8周不復胖計畫，包括4大階段：淨化→打底→代謝→美型。

不想變成肥胖又老化的高危險族群，必需落實正確減重觀念，但是，一味聽信錯誤的減肥方法或使用偏方，例如蛋白質減肥法、極低熱量減肥法等，都會造成營養攝取不均衡、降低新陳代謝速率，反而愈減愈肥，雪上加霜。更麻煩的是，有人還服用一些來路不明的減肥藥物，一旦身體排毒機制不夠健全，小則便秘、肥胖；嚴重則會使慢性病、癌症都會找上門，不可不慎！

正確減重新觀念：營養減重8周不復胖計畫

正確的減重觀念，建議採取營養減重，為期8周不復胖計畫，包括4大階段：淨化→打底→代謝→美型。簡單來說，第一步「淨化」就是幫身體排毒，利用2周的淨化期，排除身體累積已久的廢物；第二步是「打底」，補充基礎營養素幫助汰換不佳的組織細胞，亦即在衝刺代謝前，將身體調整成易瘦體質；第三步「代謝」，藉由對的營養、正確習慣與加強運動，促進血液循環、增加新陳代謝，達到加速熱量消耗的目的。以及最後進入「美型」，即利用營養素，提升體內肌肉量，也幫助減重後的身材提昇緊實感，打造完美體態。

淨化期階段：做好體內環保，讓身體更加輕盈

在「淨化期」階段，不妨適度補充乳酸菌，能幫助建立適合好菌生長的腸道環境，排出有毒物質，或分泌分解有毒物質的酵素，預防腸道老化。以及增加纖維量，幫助排出宿便，維護腸道健康。還有補充維生素B群，有助肝臟淨化解毒，並幫助食物轉變成能量釋出，避免熱量囤積體內。淨化期最簡單的養生方法，即每天喝一杯排毒纖體蔬果汁，並搭配以上需要加強的營養素，做好體內環保，讓身體更加輕盈。

良好的體重管理除了需要維持均衡營養攝取，還要固定運動，還有充足的水份，這樣就不容易復胖。

打底期階段：將身體調整成易瘦體質

接著邁入「打底期」，需要補充好吸收的優質蛋白質，維持健康與肌肉的比例，建構代謝所需酵素與荷爾蒙，讓減重更輕鬆。還有適度補充魚油，其中含有豐富的Omega-3脂肪酸，可降低食慾，避免不小心攝取過多的熱量。在此階段也要注意改變進餐順序為：菜→湯→飯→肉 ，維持細嚼慢嚥，讓飽食訊號傳入大腦，有助減少多餘熱量的攝取。

代謝期階段：增加新陳代謝，加速熱量消耗

進入「代謝期」，則需要補充優質蛋白質，攝取當中的胺基酸，有助於促進能量代謝、避免脂肪囤積。還有適度補充共軛亞麻油酸，幫助體內脂肪代謝路徑完整，搭配全身性燃脂運動，提高肌肉的比例、進而提高基礎代謝率。以及善用綠茶磷脂複合物，促進脂肪分解，而卵磷脂亦可提高HDL活性，加速體內分解的脂肪運送至肝臟代謝，防止脂肪囤積。在代謝期也要注意維持優質睡眠，並配合全身燃脂運動，幫助體內有效燃脂。

美型期階段：提升體內肌肉量，打造完美體態

最後是「美型期」，除了適度補充優質蛋白質與共軛亞麻油酸之外，不妨攝取維生素C，幫助脂肪消耗，也可幫助減脂後的皮膚緊實，預防肥胖紋的產生。還要牢記每天進行美型運動，以及運動後要喝足至少2000c.c.的好水，幫助打造曼妙曲線。

良好的體重管理除了需要維持均衡營養攝取，還有各階段不同必備的營養補充觀念，再加上改善不良的生活型態，以及固定運動，還有充足的水份，這樣就不容易復胖，而且能擁有曼妙好身型！

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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/營養減重才王道-不復胖有絕竅-020604476.html

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