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沒有指揮的樂隊-集體領導的藝術指定極品

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內容簡介: 若干年前，管理大師彼得·德魯克曾經預言了一個新的管理時代的來臨：一種更精簡的管理層、更敏銳和員工各司其職的機構將取代從制造型企業開始創立的傳統的、等級森嚴的企業。事實上，幾乎沒有一個大企業能夠博客來書店完全實現德魯克卓越的預見，同時所有的企業承擔著舊的領導結構帶來的惡果：機構臃腫龐大、官僚主義、效率低下、市場反應遲鈍。 職業經理人階層的出現和完善基於一種基本的假設：員工不知道在正確的時間、以正確的方式做正確的事，他們需要專業的「管理」。而事實上，企業員工的創造力和領導力被金字塔式的管理所壓制；另一方面，信息技術促使更多的知識型員工讓原來的領導方式弊病叢生。

這本書通過世界上惟一一個沒有指揮的樂隊，也是世界上最偉大的管弦樂隊——奧菲斯室內管弦樂隊的成功經驗，向商界人士展示了領導藝術和團隊建設方面的一種超出常規的方法——奧菲斯程序，這一程序排除了絕對領導這一角色，把責任清晰地分解給團隊的各個博客來網路書店成員，從面幫助建立一個更有效的組織，建立靈活的戰略和決策體系，擁有更快樂、更投入和更有創造力的員工和更滿意的客戶。書中的每一個原則都有清晰的實現步聚，它們已經在如摩根大通銀行、摩根斯坦利公司、雷諾茲獵頭公司和英特爾公司等世界知名公司那里取得了巨大的成功。

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• 作者： [美]哈威·塞弗特 彼得·伊科諾米
• 譯者：鄭小勇 陳勛譯
• 出版社：中信出版社
• 出版日期：2003/05/01
• 語言：簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

上海工廠爆炸 扯出研究生被當廉價勞力

（中央社記者張淑伶上海2日電）5月下旬中國大陸上海一家公司廠房爆炸，死者之一是華東理工大學研究生，出事工廠老闆正是他的指導教授，事件已引發研究生被不當作為廉價勞工的爭議。

澎湃新聞報導，5月23日上海焦耳蠟業有限公司廠房發生爆炸，導致3人死亡，其中一人是華東理工大學研究生李鵬，事發時正在導師張建雨擁有的工廠從事具危險性的實驗。

張建雨是華東理工大學能源化工系副教授。事發後，大陸媒體陸續披露，其他學生反應，張建雨所帶的學生都必須參與他的商業研究，而且因為外務太多，每兩週才進校一次見學生。

李鵬生前曾對好友表示，自己讀研究所就是忙著幫導師接待客戶、幫導師把廠裡的發票拿到學校報銷，還要幫導師指導大學生，並質疑，讀研究所的意義何在？

李鵬研一時還被張建雨帶到一家工廠，免費工作半個月。但最讓李鵬在意的，是他寫的論文被張建雨擋下不發表。有傳聞指出，張建雨擔心這樣會讓配方外流，影響自己商業利益。

許多網友表示，研究生被當廉價勞力是普遍現象，學校不能只評鑑優秀導師，也應該處理有問題的老師。1050602

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/上海工廠爆炸-扯出研究生被當廉價勞力-040650530.html

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